为进一步巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果，聚焦新形势下困难职工群体构成、致困原因、困难程度、帮扶方式等方面发生的新变化、新情况，根据《吉林省工会关于加强职工困难常态化帮扶工作的指导意见》，市总工会于今年年初召开专题会议，成立困难职工解困脱困工作小组，制定职工困难常态化帮扶工作方案，完善困难职工梯度档案、健全完善帮扶机制，扩大帮扶覆盖面。

3月初，市总工会开展困难职工申报工作，严格执行《吉林省工会困难职工认定和档案管理办法》，进一步规范建立困难职工梯度档案，做到应纳尽纳，能帮尽帮。4月初对申报的困难职工进行入户摸底走访工作，做到对困难职工家庭基本情况清楚、致困原因明白、帮扶需求知晓。

在走访过程中，工作人员对困难职工家庭情况进行深入细致的摸底调查，详细询问困难职工的工作、生活、健康、家庭收支及子女学习等情况，对困难职工家庭基本情况、致困原因等信息进行了详细的核实和登记。同时，积极向困难职工家庭宣传帮扶政策，征求他们对工会帮扶工作的意见和建议，并鼓励他们保持良好的心态，乐观面对生活，遇到困难问题及时和工会沟通，争取早日战胜困难、实现脱困。

此次入户走访工作通过“入户走访+信息比对”的方式，对已经建档困难职工档案进行及时更新，为符合建档条件的困难职工及时建档，对不符合建档条件的困难职工予以脱困，实现动态管理，精准帮扶，更加全面、真实、准确地掌握困难职工家庭的生活状况,确保困难职工解困脱困取得实效，提升职工生活品质。