强化供需平台促就业。延边州结合重点企业劳动力用工需求，积极开展“春风行动暨就业援助月”“青春有你筑梦延边促进高校毕业生留延来延就业专场招聘活动”“助企开工、送工返岗、就业服务”“暖心行动”“直播带岗”等专项活动，充分利用“96885吉人在线”网络平台，多频次、多形式举办线上线下招聘会，不断加大政策宣传和就业摸排力度，大力推介就业创业项目，精准开展供需对接服务，持续推出系列暖心举措。截至目前，全州共组织线上线下招聘活动221场，发布招聘岗位21195个，成功招聘1000余人；走访企业450家；帮扶就业困难人员实现就业2326人；援助258户城镇零就业家庭就业258人，持续保持动态清零。

强化劳务协作促就业。密切省内省际劳务协作关系，密集开展劳务交流活动，延边州积极为企业开工用工提供坚强的劳动力支撑。截至目前，共组织7个县（市）相关企业76家次，携优质岗位208个，分4批次赴我省长春地区、吉林地区、黑龙江省牡丹江地区等多地招工，现场达成就业意向116人，随车来延入企上岗12人。开展“2023年延边·长春劳务协作暨就业帮扶专场招聘”活动，参加企业35家，提供岗位135个，现场达成就业意向33人。

强化创业扶持促就业。加强返乡入乡创业基地建设，积极给予政策倾斜，对边境县（市）、边境村创办的返乡入乡创业基地适当降低准入门槛，在边境县（市）创建的返乡入乡创业基地按省定指导标准的80%执行，在边境村创建的返乡入乡创业基地按省定指导标准的50%执行。截至目前，全州已创建省级返乡入乡创业基地21个，争取省级扶持资金750万元，带动就业3630人。发放创业担保贷款1.03亿元，直接扶持359人，带动就业再就业1408人。

强化职业技能促就业。现在，延边州已在两家职业技能等级认定机构基础上新增3家，形成以延吉为核心，敦化、珲春为两极的技能人才等级评价机构布局，有效满足全州广大劳动者技能评价需求。组织在校大学生、下岗失业人员和农村劳动力等群体开展冰雪旅游、医药健康、肉牛养殖和乡村振兴等领域专项技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业能力。目前，共组织开展各类职业技能培训5273人次。

截至6月末，延边州城镇新增就业0.76万人，农村劳动力转移就业7.56万人，募集就业见习岗位883个，吸纳青年就业见习生230人，累计发放就业见习补贴319.15万元。