近年来，石岘镇持续夯实乡村振兴人才基础，全面摸排致富能手、回引创业能人，用好政策引才、加强培训育才、汇聚八方英才，焕发出干事创业的蓬勃动力。

聚焦建设人才队伍，培育乡村振兴“主力军”

坚持内外结合，多方汇聚人才，推进“组团式”发展，换届以来，村“两委”班子学历、年龄“一升一降”，不断优化整体结构，多渠道储备人才，注重从返乡大学生、致富能手中挖掘、筛选，不断充实村级后备干部队伍。点对点引进有文化、懂技术、会管理、能致富的人才，搭建经验交流分享平台，截至目前，共吸纳乡村振兴专干、人才兴边岗、村务岗等21名人才，打造一支政治合格、能力突出、担当作为、作风过硬的致富带头人队伍。

聚焦释放人才活力，跑出产业发展“加速度”

立足各村实际，因地制宜精准培育返乡创业青年、乡贤能人、种养大户等专业人才，激发人才振兴新活力，通过“党支部+合作社+农户”模式，充分发挥带头人示范作用，针对乡村发展实际需求，精选具有代表性的产业项目，如研学旅游、有机蔬果采摘种植、食用菌种植、黄牛养殖、电商平台、大米加工等，充分发挥、展现技术优势，拉动农产品提质增效，进一步推动农文旅融合发展，今年，大力发展“庭院经济”、民宿、研学等项目，保障村集体增收蓬勃发展，拓展各族群众收入。

聚焦强化人才服务，提高美好生活“新高度”

充分依托党建引领和网格化管理，发挥人才队伍核心力量，将人才聚焦到乡村振兴的主战场。组建志愿服务队，开展“我为群众办实事”活动，为群众提供农技讲解、安全指导、生活帮助等服务。通过“图强帮”队伍，提供精准“点单、下单”高效服务，在重大节日期间，开展文艺展演、农民运动会、读书会等文娱活动，丰富乡村文化生活。乡村治理人才队伍定期开展人居环境整治，调动群众积极性，持续推进美丽乡村建设工作，累计开展30余次演出活动、50余次走访慰问、协调10余次义诊，激发基层治理活力，营造民族团结进步的友好氛围，为铸牢中华民族共同体意识奠定坚实基础。